Mittwoch, 20. Februar 2013

Management-Entwicklung - Mikromanagement works!


Der Einstieg in das Detail alles jeden Ihrer Mitarbeiter tut, wird wirklich schaden Ihre Beziehungen mit ihnen. Sicher, es gibt Zeiten, in denen ihre Hand muss gehalten werden, und dann gibt es Zeiten, wenn Sie empfindlich genug sein, um ihre Bedürfnisse zu sichern aus und lassen Sie sie für sich selbst lernen.

In der Tat, manchmal muss man sich gefasst machen, aber das ist wie ein Kind, lernt immer etwas schief - so ist es in Ordnung ist, um Schritt weg und ließ es geschehen.

Allerdings, wenn Sie Ihre Nase in alle anderen die Arbeit haben, wirst du keinen Platz, um die Verwaltung zu tun haben, weil sie mit dem Tun gefüllt werden!

Es wird Sie verlieren Mitarbeiter und erschöpfen Sie. Sie kann und darf es nicht.

Also, was hat das zu bedeuten, "Mikromanagement Works" höre ich Sie fragen?

Nun Mikromanagement funktioniert, wenn Sie micromanage sich. Indem wir ins Detail genau das, was Sie tun, wie oft und warum, erfahren Sie einige böse schmutzige Gewohnheiten, die zu stoppen müssen.

Betrachtet man sie von jemand anderem Sicht (! Jemanden fragen, anyone) manchmal gut funktioniert - wie funktioniert Sitzen mit sich selbst und herauszufinden, was Probleme kommen zu halten, immer und immer wieder.

Dann tun Sie etwas anders - denn es gibt ein altes Sprichwort, das dass "wenn Sie das gleiche tun zu halten, werden Sie die gleichen Ergebnisse zu erzielen", sagt.

Mikromanagement Sie sorgen dafür, dass Sie wirklich bis ins Detail, was Sie ändern müssen, bekommen - und dann etwas Neues ausprobieren. Beobachten oder sogar andere fragen, wie sie sind erfolgreich und give it a go.

Das Wichtigste dabei ist, dass Sie vielleicht das, was der 'was du tust' Kasse und sehen, ob es noch verbessert werden kann.

Wirklich tief auf dieser ein, und Sie werden einige interessante Herausforderungen auf Ihre bestehenden Wege der Zusammenarbeit zu finden - aber Sie haben tapfer zu sein und ehrlich über sie oder man bleibt die gleiche, mit der gleichen ... naja, Sie wissen, der Rest , nicht wahr!

Sobald Sie anfangen, werden Sie sehen mehr und mehr kleine Dinge, die Sie tun, die geändert werden können, Schritt-für-Schritt.

Ab Veränderung mit sich selbst zeigt den Weg und erzeugt eine innere Überzeugung, dass man einen Unterschied machen kann - auch mit Dingen, die eine Herausforderung in der Vergangenheit.
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